SDGs and CP ALL
เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2558 ผู้นำจากทั่วโลกที่เป็นสมาชิกขององค์การสหประชาชาติกว่า 167 ประเทศได้เข้าร่วมการประชุม UN Summit ที่มหานครนิวยอร์ก ประเทศสหรัฐอเมริกา เพื่อหารือและลงมติร่วมกันต่อการดำเนินการเรื่อง “Transforming Our World: The 2030 Agenda for Sustainable Development” โดยองค์การสหประชาชาติ ได้กำหนดเป้าหมายการพัฒนาขึ้นใหม่ ที่เรียกว่า “เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน” หรือ Sustainable Development Goals (SDGs) ที่ต่อยอดจาก “เป้าหมายการพัฒนาแห่งสหัสวรรษ” (MDGs) ที่สิ้นสุดลงเมื่อปี 2558 โดย SDGs มุ่งเน้นการพัฒนาในมิติของเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ให้มีความเชื่อมโยงกัน ประกอบไปด้วย 17 เป้าหมาย ซึ่งจะใช้เป็นเข็มทิศในการพัฒนาตลอดระยะเวลา 15 ปี (เดือนกันยายน 2558 ถึง เดือนสิงหาคม 2573)
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ (SDGs)
การที่ทุกฝ่ายให้ความสำคัญต่อแผนงานที่ยิ่งใหญ่และท้าทายสะท้อนถึงความเป็นเอกฉันท์ในทุกๆ ภาคส่วนของสังคม ในขณะที่หนทางการดำเนินงานตามกระบวนการสากลนี้ยังคงอีกยาวไกล แต่ในท้ายที่สุดกระบวนการสากลนี้จะก่อให้เกิดวิสัยทัศน์ร่วม และเป็นพื้นฐานของความสำเร็จในอนาคต
CP ALL ตระหนักดีว่า การดำเนินการเพื่อนำไปสู่เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนจะต้องเริ่มจากความเสมอภาคและความยั่งยืนจากภายใน ซึ่งบริษัทฯ มีความมุ่งมั่นที่จะสร้างความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นไปพร้อมกับการสร้างคุณค่าทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม เพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน
บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม และส่งเสริม การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทฯ ผ่านกิจกรรมต่างๆ เพื่อประโยชน์ร่วมกันของทุกฝ่ายของทั้งบริษัทฯ ชุมชน ท้องถิ่น และ สังคม โดยแผนการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ มุ่งเสริมสร้างและพัฒนาคุณภาพชีวิต และปกป้องสิ่งแวดล้อมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนสอดคล้องกับ SDGs
ความสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ (SDGs)
การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
ประสิทธิภาพการใช้พลังงานและทรัพยากร
การจัดการบรรจุภัณฑ์ที่ยั่งยืน
การจัดการของเสียและอาหารส่วนเกินอย่างยั่งยืน
การปกป้องฟื้นฟูระบบนิเวศและความหลากหลายทางชีวภาพ
การสร้างคุณค่าทางสังคมและการสนับสนุนในระบบเศรษฐกิจ
สนับสนุนการศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิต
การเสริมสร้างสุขภาพและสุขภาวะที่ดี
การเข้าถึงอาหารและน้ำที่ปลอดภัยและสุขภาวะที่ดี
ความผูกพันกับผู้มีส่วนได้เสีย
ธรรมาภิบาลและการต่อต้านการทุจริต
เคารพและปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชนสากล
การพัฒนาทุนมนุษย์
นวัตกรรมและการสร้างคุณค่า
การจัดการห่วงโซ่อุทานอย่างรับผิดชอบ
การส่งเสริมคุณภาพชีวิตประชาชน
เกษตรกร วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) และผู้ประกอบการรายย่อยได้รับการส่งเสริมอาชีพและคุณภาพชีวิต
กลุ่มเปราะบาง ได้รับการส่งเสริมอาชีพและคุณภาพชีวิต
สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจ
สามารถเข้าถึงอาหารที่ปลอดภัย มีคุณค่าทางโภชนาการและเพียงพอ
เข้าถึงบริการสุขภาพที่มีคุณภาพปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ
เด็ก เยาวชน แลผู้ใหญ่ที่ได้รับการส่งเสริมการเข้าถึงการศึกษาและพัฒนาทักษะที่จำเป็น
สนับสนุนทุนการศึกษา ระดับอาชีวศึกษาและระดับอุดมศึกษา
มูลค่าการสนับสนุนทุนการศึกษา
พนักงานหญิงต่อผู้บริหารทั้งหมด
พนักงานหญิงต่อผู้บริหารระดับสูงทั้งหมด
ชั่วโมงฝึกอบรมเฉลี่ยต่อคนต่อปีของพนักงานหญิงและพนักงานชาย
การอนุรักษ์โลก
ปริมาณน้ำที่นำมาใช้ต่อหน่วยรายได้
ปริมาณการใช้น้ำทั้งหมด
การลดปริมาณการใช้พลาสติกบริสุทธิ์ในบรรจุภัณฑ์
บรรจุภัณฑ์พลาสติกที่ผลิตจากวัสดุรีไซเคิล
ลดปริมาณการสร้างขยะจากการนำกลับมาใช้ใหม่และนำมาใช้ซ้ำ
64 : 36ปริมาณของเสียที่นำไปใช้ประโยชน์ต่อปริมาณของเสียที่ไม่ได้นำไปใช้ประโยชน์
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (Scope 1 และ Scope 2) ต่อหน่วยรายได้
117267.82 ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่าปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่ลดได้จากการใช้พลังงานหมุนเวียน
ขึ้นทะเบียนรับรองฉลากสินค้าคาร์บอน
ขึ้นทะเบียนฉลากลดการปล่อยคาร์บอน
ปล่อยลูกปูม้าลงสู่ทะเลเพิ่มความหลากหลาย
ปลูกต้นไม้ฟื้นฟูระบบนิเวศ
การสร้างความเจริญก้าวหน้า
ปริมาณการใช้พลังงานหมุนเวียน
สัดส่วนการใช้พลังงานหมุนเวียนจากการใช้พลังงานทั้งหมด
การจ้างงานแรงงานท้องถิ่น ของกลุ่ม ซีพี ออลล์
การจ้างงานผู้พิการ
มูลค่านวัตกรรม
ผลงานนวัตกรรม
กลุ่มเปราะบางได้รับการส่งเสริมอาชีพและคุณภาพชีวิต
มูลค่าการจ้างและสนับสนุนการสร้างรายได้ของกลุ่มเปราะบาง
กลุ่มเปราะบาง หน่วยงานราชการ และชุมน ได้รับการฝึกอบรมฝึกซ้อมดับเพลิงขั้นต้นและการอพยพหนีไฟ รวมถึงการบรรเทาสาธารณภัยที่เกี่ยวกับน้ำ
การสร้างสันติภาพ
การยกระดับความเป็นหุ้นส่วนเพื่อความร่วมมือ
